GUIMARÃES DE OLIVEIRAAdvocacia & Consultoria Agendar conversa
Sala de reuniões do escritório, com vista para o Guaíba
Planejamento patrimonial e sucessório · Porto Alegre

Mapeando riscos para proteger legados.

Organização jurídica do patrimônio e das decisões que envolvem o futuro da família, com atenção à autonomia de quem construiu os bens, à continuidade da gestão e às relações familiares.

3 sóciosconduzem pessoalmente cada atendimento
OAB/RS 3.158sociedade de advogados registrada
Todo o RSatendimento presencial ou por videochamada
Praia de BelasEd. Prime Offices, Av. Borges de Medeiros, 2500
O escritório

O patrimônio faz parte da história da família. Seu planejamento exige compreender essa história.

Atuamos na organização patrimonial e sucessória. A experiência dos sócios em direito de família e sucessões, contratos e conflitos patrimoniais orienta um trabalho preventivo, que resolve com antecedência o que, sem planejamento, costuma virar disputa.

Autonomia e renda

Como organizar a transmissão dos bens preservando as necessidades de quem os construiu?

Relações familiares

Como considerar cônjuge, companheiro e filhos, inclusive de relacionamentos anteriores?

Gestão e continuidade

Quem vai administrar o patrimônio ou a empresa? Quais regras vão orientar as decisões?

Frentes de trabalho

Três frentes para organizar o patrimônio da família.

Cada família recebe uma combinação diferente de instrumentos, escolhida a partir da composição familiar, dos bens e dos objetivos de quem planeja.

Organização patrimonial

Análise de bens, titularidades, contratos e estruturas de administração do patrimônio.

Planejamento sucessório

Avaliação de doações, testamentos, holding familiar e outras alternativas, conforme a composição familiar.

Governança familiar

Regras para decisões, administração de bens e participações societárias, com atenção à sucessão.

Um dos instrumentos

Holding familiar: uma empresa criada para guardar os bens da família.

Os bens deixam de estar no nome de cada pessoa e passam a pertencer a uma empresa da qual a família é sócia. A sucessão pode ser feita em vida, pela doação das quotas aos herdeiros, com os pais mantendo o usufruto e a administração.

A holding não é a resposta para todas as famílias. Em alguns casos, doações com reserva de usufruto, testamento ou um acordo de sócios atendem melhor. Essa avaliação faz parte do trabalho.

Pais (sócios fundadores) USUFRUTO · ADMINISTRAÇÃO integralizam os bens PESSOA JURÍDICA Holding familiar Imóveis Participações EM EMPRESAS Aplicações DOAÇÃO DAS QUOTAS Herdeiros NUA-PROPRIEDADE DAS QUOTAS
Como conduzimos o planejamento

Primeiro entender a família. Depois propor o caminho.

Nenhuma estrutura é proposta antes de conhecermos as pessoas, o patrimônio e as preocupações envolvidas.

  1. 01

    Compreensão da família

    Objetivos, composição familiar, patrimônio e preocupações, levantados em conversa com os sócios.

  2. 02

    Análise das alternativas

    Efeitos jurídicos, custos e viabilidade de cada caminho possível.

  3. 03

    Formalização das decisões

    Documentos e providências compatíveis com o plano escolhido.

  4. 04

    Revisão do planejamento

    Adequações às mudanças familiares e patrimoniais, conforme o escopo contratado.

Quando vale uma conversa

Situações que justificam procurar o escritório.

Famílias com imóveis ou outros bens e dúvidas sobre como organizar sua transmissão.

Empresários que precisam discutir a continuidade da gestão e das participações societárias.

Pessoas que desejam doar bens, preservar sua renda ou considerar diferentes vínculos familiares.

Pessoas sem filhos que querem planejar o destino do patrimônio.

Reforma tributária

O que mudou para quem pensa em planejar agora.

A Emenda Constitucional 132/2023 tornou o ITCMD, imposto sobre herança e doação, obrigatoriamente progressivo em todos os estados. Quanto maior o patrimônio transmitido, maior a alíquota.

A reforma também trouxe novas regras de tributação sobre operações com imóveis. Planejamentos feitos há alguns anos podem precisar de revisão, e quem ainda não planejou deve avaliar o momento com cuidado.

Os sócios

Três advogados, uma mesma forma de atender.

Formados pela PUCRS e com atuação em todo o Rio Grande do Sul, os sócios conduzem pessoalmente os atendimentos, da primeira conversa à formalização do planejamento.

Leandro Guimarães de Oliveira
SócioOAB/RS 46.863

Leandro Guimarães de Oliveira

Advogado há 26 anos, com atuação em direito de família e sucessões, contratos e planejamento patrimonial. Atua como inventariante dativo em duas varas de sucessões de Porto Alegre.

Formação
  • Graduação em Direito, PUCRS
  • Especialização em Direito Civil, Contratos e Responsabilidade Civil, UFRGS
  • Especialização em Direito de Família e Sucessões, PUCRS
Atuação
Planejamento patrimonial e sucessórioFamílias e sucessõesContratos
Eduardo de Azambuja Pahim
SócioOAB/RS 46.707

Eduardo de Azambuja Pahim

Foi sócio da Azambuja, Krieger e Oliveira Advogados, com atuação em advocacia trabalhista empresarial nos setores bancário, de telecomunicações e de aviação. Integra o escritório desde 2017.

Formação
  • Graduação em Direito, PUCRS, 1999
  • Pós-graduação em Gestão Estratégica de Empresas, UFSC, 2000
  • Pós-graduação em Direito do Trabalho, Universidade de Coimbra (Portugal), 2005
Atuação
Famílias e sucessõesDireito do trabalhoBancário e consumidorServidor público
Francisco Menezes Dall'Agnol
SócioOAB/RS 52.142

Francisco Menezes Dall'Agnol

Atua em direito do servidor público e Fazenda Pública, direito civil, contratos e imobiliário, famílias e sucessões, e em meios de pagamento digital, incluindo processos administrativos perante o Banco Central.

Formação
  • Graduação em Direito, PUCRS
Atuação
Servidor públicoCível e imobiliárioFamílias e sucessõesBanco Central
Outras áreas de atuação

Além do planejamento, o escritório atua em:

A experiência em contencioso ajuda a prever onde um patrimônio mal organizado tende a gerar conflito.

Famílias e sucessões

Inventário e partilha, alimentos, guarda, união estável, curatela e interdição.

Cível, contratos e imobiliário

Locação, compra e venda, usucapião, imissão e reintegração de posse, cláusulas abusivas.

Direito do trabalho

Contencioso trabalhista, com experiência nos setores bancário, de telecomunicações e de aviação.

Bancário e consumidor

Contratos bancários, superendividamento e reajuste de seguros e planos de saúde.

Servidor público e Fazenda Pública

Remuneração e benefícios, política salarial estadual, reajustes, aposentadoria e pensão.

Meios de pagamento e Banco Central

Autorização de instituições de pagamento e consultoria regulatória.

O escritório

Um endereço à altura do patrimônio que você vai nos confiar.

Atendemos no Ed. Prime Offices, no complexo do Shopping Praia de Belas, em Porto Alegre. São salas reservadas, com vista para o Guaíba, pensadas para conversas sobre família e patrimônio.

Endereço

Av. Borges de Medeiros, 2500, sala 1206, Ed. Prime Offices Praia de Belas.

Estacionamento

Quem vem de carro pode usar o estacionamento do Shopping Praia de Belas.

Reunião online

Para quem mora fora de Porto Alegre, o atendimento pode ser feito por videochamada.

Mesa de atendimento do escritório, junto às janelas
Como trabalhamos

Compromissos com cada família.

Atendimento pelos sócios

Quem conduz a primeira conversa acompanha o caso até a formalização do planejamento.

Sigilo profissional

Informações sobre bens, família e empresa ficam protegidas pelo sigilo previsto no Estatuto da Advocacia.

Escopo por escrito

O escopo do trabalho e os honorários ficam definidos em contrato antes de o trabalho começar.

Decisões explicadas

Cada documento é explicado antes da assinatura, com seus efeitos para a família.

Conteúdo para as famílias

Planejamento explicado em linguagem simples.

Em lives, roteiros e vídeos educativos, o escritório discute as dúvidas mais comuns de quem quer organizar o patrimônio.

Hora PlanejadaA Hora do Patrimônio
  • Doação de imóveis e seus cuidados
  • Regimes de bens e efeitos patrimoniais
  • Herança, sucessão e pessoas sem filhos
  • Governança e prevenção de conflitos familiares
Dúvidas frequentes

O que as famílias perguntam antes de começar.

Planejamento sucessório é só para quem tem muito patrimônio?

Não. O que define se vale a pena é a composição dos bens, a estrutura da família e os custos que um inventário traria. Famílias com um ou dois imóveis, ou com filhos de relacionamentos diferentes, muitas vezes se beneficiam de organizar a sucessão com antecedência.

A holding familiar é sempre a melhor solução?

Não. A holding é um dos instrumentos possíveis, ao lado de doações com reserva de usufruto, testamento e acordos entre sócios. A escolha depende dos bens, da família e dos objetivos, e é feita depois da análise das alternativas.

Quem não tem filhos precisa planejar?

Sim. Sem planejamento, a herança segue a ordem prevista no Código Civil, que pode incluir pais, cônjuge e, na falta deles, irmãos e outros parentes. Testamento e doações permitem definir o destino da parte do patrimônio que a lei deixa livre.

Continuo administrando meus bens depois do planejamento?

Na maioria dos casos, sim. É comum que quem doa os bens mantenha o usufruto e a administração enquanto viver, preservando a renda e o poder de decisão.

Posso ser atendido fora de Porto Alegre?

Sim. Os sócios atuam em todo o Rio Grande do Sul, e as reuniões podem ser feitas por videochamada.

Como são definidos os honorários?

Depois da primeira conversa, o escritório apresenta uma proposta com o escopo do trabalho e os valores, formalizada em contrato antes do início.

Primeiro passo

Converse com o escritório.

Uma primeira conversa para entender sua família, seu patrimônio e suas preocupações. A partir dela, definimos o escopo de uma eventual contratação.

Falar pelo WhatsApp (51) 99936-2821
Endereço

Av. Borges de Medeiros, 2500, sala 1206
Ed. Prime Offices Praia de Belas
Porto Alegre/RS · CEP 90110-150

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